• mehr

    Wir sind das Mind

    in QualityMinds

    Mit agilen Methoden zum Erfolg im Software Testing
  • mehr

    Freiraum, um

    anders zu sein

    Agilität und Selbstorganisation bei QualityMinds
  • mehr

    Unsere Mitarbeiter

    sind Kunden, keine Ressourcen

    Team heroes – Karriere bei QualityMinds

Unser Versprechen heißt Qualität

„Qualität ist kein Zufall“ – dieses Motto stets im Auge behaltend berät QualityMinds rund um das Thema Qualitätssicherung im Software-Engineering und bringt Software-Projekte, im steten Austausch mit den Kunden, in Quality & Time erfolgreich zum Abschluss. Wir beraten umfassend und ganzheitlich – vom geistigen Entwurf über die Grundkonzeption bis zur operativen Unterstützung – und bieten zusätzlich zu unserer QS-Expertise Consulting-Leistungen in dem Bereich Effective Requirements Engineering an.

Hier finden Sie unser Leistungsportfolio als PDF.

Auszeichnung TOP 100 – Die innovativsten Unternehmen des deutschen Mittelstands

Die QualityMinds hat es auch in diesem Jahr in die absolute Innovationselite geschafft und wir freuen uns diesmal ganz besonders über einen großartigen 2ten Platz!

Nach einem anspruchsvollen, wissenschaftlichen Auswahlprozess ehrte der Mentor des Innovationswettbewerbs, Ranga Yogeshwar, uns als Top-Innovator 2017 im Rahmen des Deutschen Mittelstands-Summits am 23. Juni in Essen.

Innovationsmanagement und Innovationserfolg bei QualityMinds, sind fest verankerte Unternehmenswerte, die sowohl die Mitarbeiterführung als auch das IT-Projektmanagement und -Consulting durchdringen. Als Top-Innovator setzen wir auf agile Methoden in einer lernfreudigen Umgebung und können seit Gründung vor fünf Jahren auf stetig wachsende Umsatz- und Mitarbeiterzahlen blicken.

Die Pressemitteilung zu TOP 100 in unserem Newsroom

Top-Innovatoren 2017: v. l. n. r. Thomas J. Graebe, Dr. Vera Gehlen-Baum, Ranga Yogeshwar, Bettina Stühle, Bastian Baumgartner, Robert Fleming
Quelle: compamedia

News & Social

QualityHeroes Podcast Folge 5

Wie kann „Quality From The Beginning“ in agilen Projekten erreicht werden?

QualityHeroes Podcast Folge 4

IoT Testing – große Herausforderung oder kein Ding?

Meet the Minds Day

Vor einiger Zeit haben wir entschieden unsere Recruiting Konzept weiterzuentwickeln und haben den sogenannten „Meet the Minds Day“ (MTMD) eingeführt. An diesem speziellen Tag hat ein selbstorganisiertes Team (oft ohne CEO und HR Department) die Möglichkeit, mit dem Bewerber Zeit zu verbringen, mit ihm/ihr zusammen zu arbeiten und ihn/sie näher kennenzulernen. Dieses selbstorganisierte Team besteht aus Mitarbeitern von verschiedenen Unternehmensbereichen, die mit dem Bewerber letzten Endes täglich arbeiten würden.

QualityHeroes Podcast Folge 3

Welche Spielarten im Mobile Testing gibt es?